NOM-035-STPS-2018

Sobre esta capacitación

Es una regulación técnica obligatoria expedida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que establece los elementos mínimos indispensables para la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno laboral favorable. • Rige en todo el Territorio Nacional y aplica en todos los centros de trabajo Factores de Riesgo Psicosociales Los factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de organización, y por otra parte, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo” (Organización Internacional de Trabajo, 1986, p. 3). La definición anterior muestra la importancia concedida por la OIT al trabajador y a sus necesidades, de hecho se insiste en que las consecuencias del descuido de tales factores recaen tanto sobre la salud de los trabajadores como sobre la empresa.